FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Hamburg eine/n (Senior) Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d) (ID-Nummer: 13492198)
Orizon sucht in eine/n Recruiter (m/w/d) IT & Engineering (ID-Nummer: 13662284)
IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d)
Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.Tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Architektur und im Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus. Du fühlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits nach Scrum oder Kanban gearbeitet.
Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Wir suchen ab sofort einen IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Sie verwalten und pflegen unsere HPE/Aruba & Mellanox Netzwerkinfrastrukturen sowie die PaloAlto Firewalls.Dabei übernehmen Sie den Aufbau, die fachliche Führung und Verantwortung für das Team IT-Security & Compliance sowie deren Weiterentwicklung.Sie priorisieren und steuern die Aufgaben im Team und koordinieren den Einsatz externer Dienstleister.Die eigenständige Planung und Optimierung der Netzwerksicherheit liegt genauso in Ihrer Verantwortung, wie die stetige Weiterentwicklung unseres Sicherheitszonenkonzeptes.Sie führen Tests durch, erstellen entsprechende Dokumentationen und sind verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung des Monitoringsystems.Sie berichten direkt an das IT-Management und fungieren als Ausbildungsbeauftragter für den Bereich Netzwerke.
Voith GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n IT-Security Sales Consultant (m|w|d) (ID-Nummer: 13698530)
Recruiter/in (m/w/d) in der IT-Personalberatung Selbst entscheiden und frei sein 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 EUR pro Jahr. 75.000 € Gehalt: > 60.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Vertrag, selbständig Standort: deutschlandweit im Home-Office Wenn Sie sich schon immer gewünscht haben, als IT Recruiter/in selbständig sein zu können und auf Basis Ihrer Erfolge adäquat bezahlt zu werden, dann ist dieses Angebot die wichtigste Nachricht des Jahres für Sie.
wu personal GmbH sucht in Berlin, Stuttgart oder München eine/n Senior IT Recruiter (m/w/d) Personaldienstleistung (ID-Nummer: 13665817)
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene IT-Architects (m/w/d).In Deiner Position als IT-Architect (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.In Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Facharchitektur des Kunden wirkst Du an der Entwicklung der IT-Architektur mit.Du identifizierst, analysierst und strukturierst Anforderungen und deren Auswirkungen auf die IT-Architektur.Du stimmst Anforderungen unter Berücksichtigung der Business- und IT-Architektur sowie der Projektziele ab und priorisierst deren Umsetzung.Du entwickelst Lösungsarchitekturen aus fachlicher und technischer Perspektive mit den Zielen langfristige Qualität und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.Du befasst Dich mit der logischen Strukturierung von Systemen und ihrem Zusammenspiel zur Schaffung einer ganzheitlichen Systemarchitektur.Du stellst die Einhaltung von Standards und Vorgaben in Bezug auf Architekturvorgaben, Integration, Ergebnistypen und Methodik in Projekten sicher.Bei der Umsetzung von Projekten berätst Du den Kunden hinsichtlich der IT-Architektur und wirkst an der Definition von Qualitäts- und Teststrategien mit.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.Du bringst praktische Erfahrung in der Gestaltung von Anwendungslandschaften und deren Datenhaushalt sowie dem Betrieb von IT-Systemen mit.Du verfügst über Know-how in den marktüblichen Cloud-Architekturen und -Konzepten (z.
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13603876)
SEVEN PRINCIPLES GROUP sucht in Köln oder Ratingen bei Düsseldorf eine/n Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13533505)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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REWE Group sucht in eine/n Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d) (ID-Nummer: 13727233)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Karlsruhe eine/n Sales Trainee (m/w/d) IT-Dienstleistungen (ID-Nummer: 13619147)
Bring dein Talent bei uns ein!Fachliche Ausbildung: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT-Sicherheit. Auch wenn du noch keine langjährige Erfahrung hast, bist du bei uns willkommen!
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Reutlingen eine/n Sales Trainee (m/w/d) IT-Dienstleistungen (ID-Nummer: 13491192)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in München eine/n Sales Trainee (m/w/d) IT-Dienstleistungen (ID-Nummer: 13491010)
Wir bilden aus! Ab August 2026 suchen wir Auszubildende zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Ort: Cuxhaven Das erwartet Dich: Du interessierst Dich für IT-Prozesse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?
TGC Gruppe sucht in eine/n IT-Consultant Fokus M365 / SharePoint (alle Gender) (ID-Nummer: 13727447)
Teamfähigkeit und LernbereitschaftIdealerweise, aber nicht Bedingung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungTechnisches Interesse und Verständnis an produktionsnaher IT und deren PeripherieGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenKenntnisse in den Bereichen Windows Clients, Android, Drucker und Scanner wünschenswertKenntnisse zu Netzwerken (LAN, WLAN)Kenntnisse im Bereich Backup-/RestoreUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-BalanceGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
gotoitcareer GmbH sucht in Bundesweit (Frankfurt, Mannheim, Essen, Hannover, München, Köln, Stuttgart, Bielefeld) eine/n Quereinsteiger IT (m/w/d) (ID-Nummer: 9682089)
Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hard- und Softwareentwicklung und/oder der IT-Sicherheit. Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Sie bringen kommunikative Kompetenz im Kontakt mit In- und Externen sowie sichere Englischkenntnisse mit.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung "Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement (m/w/d)" in Nürnberg beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung sowohl im IT- als auch im kaufmännischen Bereich.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung "Kauffrau/ -mann für IT-Systemmanagement (m/w/d) - Vertrieb“ in Melle beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung sowohl im IT als auch im kaufmännischen Bereich.Typische Aufgabengebiete sind: o Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Systemlösungen o professionelle Beratung sowie Schulung von Kunden o Vertrieb (technisch)Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Galahad SNR GmbH sucht in Berlin eine/n Account Manager (m/w/d) – IT Recruiting (ID-Nummer: 13686194)
Senior Entwickler (m/w/d) Objektorientierte Softwareentwicklung IT Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherung oder IT-Security mit. Wünschenswert sind Kenntnisse der Software- und Informationstechnik. Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise und können sicher Auftreten.
Du bringst mit: Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss Basiskenntnisse im Bereich Software/Hardware/NetzwerkeSpaß an der Arbeit im TeamVerantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und ZuverlässigkeitKundenorientierung und gute Ausdrucksweise (in Wort und Schrift) Gut, wenn du es hast: Interesse an IT-Technik und logisches DenkvermögenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSystematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseGeduldige und aufgeschlossene Persönlichkeit Sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Du bringst mit: Mindestens einen guten mittleren BildungsabschlussBasiskenntnisse im Bereich Software/Hardware/Netzwerke Spaß an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kundenorientierung und gute Ausdrucksweise (in Wort und Schrift) Gut, wenn du es hast: Interesse an IT-Technik und logisches DenkvermögenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSystematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseGeduldige und aufgeschlossene Persönlichkeit Sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung „IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) - Medientechnik" in Regensburg beginnst: DAS ERWARTET DICH Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung, die es dir erlaubt Planung, Installation und Wartung an Kundenspezifischen Systemen durchzuführen.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere in den Bereichen SharePoint und Collaboration Erfahrung mit der Migration von On-Premise-Systemen zu Cloud-Lösungen ist von Vorteil Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Server-Systemen Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und eine analytische Denkweise Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle globalen IT-Systeme, -Prozesse und -Services Ebenso verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams Die globale Budget- und Investitionsplanung sowie das Ergebniscontrolling des IT-Bereichs zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem stellen Sie die Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur sicher Sie treiben die digitale Transformation aktiv voran und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt In Ihrem Profil spiegelt sich mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Strukturen, idealerweise im industriellen Umfeld, wider Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen, gehören zu Ihren Stärken Kommunikative Kompetenz, interkulturelles Verständnis und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung mittlerer bis komplexer IT-Projekte im In- und Ausland Als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und IT übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Roadmaps Die Steuerung externer Dienstleister und Hersteller verantworten Sie in Ihrer Rolle Sie verantworten die Internationalisierung und globale Harmonisierung unserer IT-Landschaft Die Synchronisation neuer Anforderungen mit bestehenden IT-Vorgaben sowie Richtlinien anderer Bereiche ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Position Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Langjährige Erfahrung in IT-Projekten sowie fundierte Expertise in Business-Analyse und Stakeholder-Management zeichnen Sie aus Ihr Profil zeichnet sich durch Kenntnisse im IT-Projektmanagement aus, sowohl in klassischen als auch in agilen Vorgehensmodellen Im IT-Anforderungsmanagement bewegen Sie sich sicher Der sichere Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, O365 und Visio gehört für Sie zum Arbeitsalltag
B.Sc., M.Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder IT-Sicherheit Fortgeschrittene Kenntnisse in der IT-Sicherheit und einschlägige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrungen in der Software-Entwicklung, der Spezifikation technischer Anforderungsdokumente und/oder Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft Analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ReisebereitschaftEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.